Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Администрация муниципального района Безенчукский Самарской области

Официальный сайт

Новости

Все новости

Опрос

Архив новостей



Прогноз погоды


Фотогалерея

Кадровый резерв

Расп. от 19.01.2017г. № 19 Об утверждении состава комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей мун. службы (скачать)

Расп. от 23.01.2017г. № 28 Об утверждении кадрового резерва замещения вакантных должностей (скачать)


Администрация муниципального района Безенчукский Самарской области объявляет о приеме заявлений и документов от граждан, желающих быть включенными в резерв на следующие должности муниципальной службы:

Администрация района:

- Первый заместитель Главы муниципального  района Безенчукский,

- Заместитель Главы муниципального  района Безенчукский по строительству и ЖКХ – руководитель Комитета по строительству,

- Заместитель Главы Заместитель Главы муниципального  района Безенчукский по экономике и финансам – руководитель Управления финансами,

- Заместитель Главы муниципального района Безенчукский по сельскому хозяйству - руководитель Управления сельского хозяйства,

- Руководитель аппарата Администрации района,

- Начальник юридического отдела,

- Начальник организационного отдела,

- Начальник отдела по вопросам экономического развития, инвестиций и торговли,

- Начальник отдела административно-муниципального контроля,

- Начальник отдела муниципального заказа,

- Начальник отдела социального развития,

- Главный специалист – главный бухгалтер отдела бухгалтерии,

- Главный специалист юридического отдела,

- Ведущий специалист юридического отдела,

- Ведущий специалист отдела бухгалтерии.

 

Управление финансами

- Заместитель руководителя,

- Главный специалист-главный бухгалтер.

 

Комитет по управлению муниципальным имуществом

- Руководитель Комитета,

- Заместитель руководителя Комитета

- Главный специалист.

 

Управление сельского хозяйства

- Главный специалист – главный бухгалтер.


1) Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы категории « руководители»
●  Первый заместитель главы администрации района, 

●  Заместитель главы администрации района

●  Руководитель аппарата администрации района,

●  Руководитель Управления 

●  Руководитель Комитета

●  Заместитель руководителя Комитета

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области, Устава муниципального района Безенчукский, постановлений и распоряжений Главы района, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, нормотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование в зависимости от направления деятельности структурных подразделений органов местного самоуправления.

Квалификационные требования к стажу работы:
работа по специальности на главных должностях муниципальной ( государственной ) службы не менее 2 лет либо на иных руководящих должностях.

2) Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы категории “ руководители”

●  Начальник отдела

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области, Устава муниципального района Безенчукский, постановлений и распоряжений Главы района, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией; владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; систематическое повышение квалификации.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование в зависимости от направления деятельности структурных подразделений органов местного
самоуправления.

Квалификационные требования к стажу работы:
работа по специальности на главных должностях муниципальной ( государственной ) службы не менее 1 года либо на иных руководящих должностях.

3) Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы категории “ специалисты”

●  Главный специалист-главный бухгалтер,
●  Главный специалист

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области, Устава муниципального района Безенчукский, постановлений и распоряжений Главы района, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, нормотворческой деятельности, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
не ниже среднего профессионального образования или высшее профессиональное образование в зависимости от направления деятельности структурных подразделений органов местного самоуправления.

Квалификационные требования к стажу работы:
без предъявления требований к стажу муниципальной службы.

4) Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы категории “ специалисты”

●  Ведущий специалист

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области, Устава муниципального района Безенчукский, постановлений и распоряжений Главы района, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
не ниже среднего профессионального образования или высшее профессиональное образование в зависимости от направления деятельности структурных подразделений органов местного самоуправления.

Квалификационные требования к стажу работы:
без предъявления требований к стажу муниципальной службы.


СПИСОК документов для включения в кадровый резерв

• Личное заявление с просьбой об участии в конкурсе;
• Собственноручно заполненную анкету с фотографией 4х6;
• Копию паспорта гражданина РФ или заменяющего его документа;
• Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу форма № 001-ГС/у
• сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
• копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) будет заключаться впервые;
• копии документов об образовании;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) будет заключаться впервые;
• копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу







Дата изменения: 26.05.2017 12:33